本文目录一览：

• 1、定了!职称制度迎来30年首次大改革
• 2、关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见正式出炉!
• 3、福建工信厅关于深化职称制度改革的意见
• 4、...部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见-人社部发〔2019〕5...
• 5、山东省关于深化教师职称制度改革的实施意见

定了!职称制度迎来30年首次大改革

职称制度迎来30年首次大改革 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》，标志着实行了三十年的职称制度终于迎来了大改革。此次改革重点针对“唯论文、唯资历、唯学历”论进行调整，旨在让专业技术人才获得更科学的评价和肯定。

改革背景与意义 此次职称制度改革是现行职称制度实施30多年来首次进行的全面系统改革，涉及8000万专业技术人才的切身利益。改革旨在建立科学的人才评价机制，树立正确用人导向，激励引导人才发展，调动人才创新创造积极性，对加快建设人才强国发挥重要作用。

近日，人力资源和社会保障部印发了《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见》，明确指出学校和科研机构的实验技术人才在评职称时，将不再做论文、专利数量的硬性要求。这一改革举措标志着我国职称制度自实施30多年来首次进行的全面系统改革已总体完成，涉及8000万专业技术人才的切身利益。

关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见正式出炉!

近日，国家人力资源社会保障部、国家卫健委、国家中医药局联合发布了关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见。该指导意见旨在进一步完善卫生专业技术人员职称评价体系，提升职称评价的科学性和公正性，以更好地适应卫生健康事业发展的需要。

月4日，国家卫健委发布了《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》，标志着我国医技人员职称改革迈出了新的步伐，为基层医生带来了诸多实质性的变化。以下是基层医生职称改革的主要新变化：申报条件进一步放宽 新的指导意见显著放宽了基层卫生专业技术人员的职称评审条件。

医护职称改革中，护士职称晋升标准有所调整，但并未提及护师本科可直接聘用。

国家卫生健康委员会、国家中医药局、人力资源社会保障部联合发布了《深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》，对医务人员的职称申报条件进行了重要调整。

没规培，在特定条件下也能报主治医师考试。近日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局三部委联合印发了《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（以下简称《指导意见》），对卫生专业技术人员的职称评定条件进行了调整和优化。

福建工信厅关于深化职称制度改革的意见

1、福建工信厅并未直接发布关于深化职称制度改革的意见，但福建地区近期发布了《关于进一步深化中小学教师职称评聘改革的意见》。该意见的主要内容如下：职称评聘制度改革目标：旨在优化教育系统内部评价机制，提升教育质量。正高级职称评定：由省教育厅负责。采用授权方式，可委托设区的市进行评审。

2、评职称不再“一刀切”，论文不再是硬指标，这是职称制度改革的重要举措，旨在建立更科学、公正、多元化的评价体系。具体改革内容如下：合理设置论文与科研成果条件：《关于深化职称制度改革的意见》明确提出，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。

3、深化工程技术人才职称制度改革实施意见旨在通过一系列措施，形成更加科学、合理、规范的工程技术人才职称制度。总体要求：全面贯彻落实党的十九大和后续全会精神，以激发工程技术人才创新潜能为目标，为各地区打造人才聚集高地，建设高水平创新区域提供人才支撑。

...部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见-人社部发〔2019〕5...

1、为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，现就深化经济专业人员职称制度改革提出如下指导意见。

2、依据：根据《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕53号）和国家职业资格制度等有关规定。目的：制定《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》，以科学客观公正评价经济专业人员，释放其创新创业活力。

3、为进一步畅通人力资源管理专业人员职业发展通道，根据人力资源社会保障部《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕53号）和《人力资源管理专业职称评价办法（试行）》（人社部发〔2023〕51号）规定，决定在全省全面建立人力资源管理师职称评价制度。

4、经济专业技术资格是依据《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕53 号）和《经济专业技术资格规定》（人社部规〔2020〕1 号）设立的水平评价类考试，证书管理由人力资源社会保障部负责。报考条件、考试介绍可以在中国人事考试网查询。

5、高级经济师以考代评的政策依据主要是《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》。政策内容概述：根据该指导意见，高级经济师职称的评定并非仅通过考试即可决定，而是需要采取考试与评审相结合的方式。

山东省关于深化教师职称制度改革的实施意见

1、山东省关于深化教师职称制度改革的实施意见主要包括以下内容：评审权限明确：人力资源社会保障行政部门负责职称评聘的综合管理和组织实施，教育行政部门则具体负责中小学教师职称评审和岗位聘用。正高级职称由省教育厅组织实施，可授权设区的市组织评审；副高级职称授权设区的市组织评审；中级职称设区的市可授权县（市、区）组织评审。

2、根据山东省教育厅发布的《关于深化教师职称制度改革的实施意见》，山东省将进行教师职称改革，以提高评审的公正性和科学性，激励教师提升教学水平。改革措施之一是改变评审标准，不再单纯依赖科研成果，而是更加注重教师的教学实绩和教育教学质量。这种转变将促使教师更加关注课堂效果，提升教学能力。

3、山东省基层职称制度改革的指导意见主要体现在加快落实基层职称制度、深化职称制度改革、做好基层职称证书换发工作以及优化基层职称评审与申报流程等方面。